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“我是今年2月初到工厂上班的，每月能领到9千多的工资；在工厂上班，公司还给我们发工作服，各种劳动装备齐全，有住宿，工厂还有食堂，生活上也很方便。”云南昭通水富市向家坝镇永安村村民喻万红对自己目前变身“车间工人”的现状很是满意。

让山区村民变身“车间工人”

喻万红务工的车间是云南中晟新材料有限责任公司投资建设的工厂，公司位于水富工业园区张滩片区，这里距离喻万红家比较近，喻万红说:“从家到工厂上班骑摩托车20分钟就到，相当于在‘家门口’上班，每天下班后回到家，还能照顾到家里。近两年受疫情影响不想外出打工，在家只能做点农业生产，没啥子收入，来到这里上班后，家里增加了不少收入。”

让山区村民变身“车间工人”

同在这家企业上班的梁小华是张滩坝村民小组村民，去年9月进入公司，主要负责公司安全、环保、职业卫生和消防工作，妻子邓林在公司食堂上班，俩人月收入近万元。“能不受疫情影响，在“家门口”上班，每天住在家里，吃在食堂，收入不错，还能照顾家人，感到非常满意”。梁小华如是说。

该公司一车间主任刘浩介绍，车间现有57名工人，工种为筛粉工、炉前工、行车工、叉车工等，工人中当地和周边群众占95%以上，有的还是父子或夫妻关系，每人月收入都在8000元以上。

让山区村民变身“车间工人”

“请把这个表册带好，然后去参加岗位培训，先交100元住宿押金，不住就退。用餐在公司食堂，早上1元，中午、晚上各2元，宵夜1元......”笔者来到公司人事部，见工作人员周蕾正叮嘱新入职人员。当日，她已为4名新入职人员办理手续。

公司办公室主任杨旭说，公司目前有400人左右，其中60%是当地务工人员，还有部分是当地卡户、残疾人、退伍军人等。谭某某是两碗镇石燕村村民，肢体有一点残疾，但不影响他干活，被安排在技术含量低的包装车间一线，试用一个星期，工资计件，月收入可达7000元以上。

为了充分关爱员工，公司食堂实行分批次用餐，优先让工人们先吃，然后才是公司管理人员，分批次用餐目的是为了坚决不让工人饿着肚子。公司老员工谭庆华告诉笔者，这一规定让公司员工感受到了家的温暖。

让山区村民变身“车间工人”

目前，投资在水富工业园区的企业大都在当地及周边招聘工人，解决当地村民就业，让村民告别了“农民时代”，变身“车间工人”，不仅提高了村民就业技能，改变了村民生产生活方式，也拓宽了增收渠道，助力了乡村振兴建设步伐。

就业是最大的民生，企业是“稳就业”的主体，企业稳，就业就稳。水富市面对抗疫情、稳经济、保民生的艰巨任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，大力打造工业园，持续优化营商环境，吸引更多企业入驻园区投资发展，为当地群众提供更多就业的空间和条件，帮助村民实现了“家门口”就业的美好愿景，让当地村民不离乡就近解决就业，促进增收。

目前，纳入水富工业园区统计的企业共29家，其中规上企业10家，解决当地群众就业1700余人，省内市外务工近300人。水富市相关部门多次在各镇（街道）组织大型招聘会，2021年以来，共为企业招聘和农民工搭建就业平台和渠道，解决就业1000余人。

云南网通讯员 狄廷秀 李晓蓉 摄影报道