水富市两碗镇“三个三”推进基层治理能力现代化建设

时间:2022-09-18 05:01:44 | 浏览:605

两碗镇地处水富市东南,与盐津和四川叙州相接,金沙江一级支流横江、内昆铁路、G247国道纵贯全境。优越的交通区位使得两省三县交往密切、交融深入,人员流动频繁、结构成分复杂。面对错综复杂的镇情,两碗镇坚持党建引领,聚焦民族团结进步示范创建,围

两碗镇地处水富市东南,与盐津和四川叙州相接,金沙江一级支流横江、内昆铁路、G247国道纵贯全境。优越的交通区位使得两省三县交往密切、交融深入,人员流动频繁、结构成分复杂。面对错综复杂的镇情,两碗镇坚持党建引领,聚焦民族团结进步示范创建,围绕“五无五少两提升”,打造建网、管网、聚网的乡村治理共同体,全力争创昭通基层治理样板乡镇。

党建引领“三优化”,精心“共建”网格机制。一是优化网格压责任。将实体化运作的镇综治中心设为总网格,6个行政村划为一级网格,24个自然村划为46个二级网格,143个村民小组划为459个“微网格”,形成“镇综治中心—行政村党组织—自然村—村民小组—党员联户”网格体系,推选支部书记、乡贤能人、致富带头人等任网格员,带动群众全面参与治理。

二是优化力量建清单。整合党建、疫情防控、综治维稳、安全生产、人居环境等基层网格,理顺管理机制,实行挂图作战、公示上墙、动态调整,形成“多网合一、一网到底”格局。每月10号、20号、30号开展“三排查”,建立重点民情清单,掌握民情底数。

三是优化队伍迸活力。选优配强村“两委”,村干部平均年龄38岁,超四分之一的村干部年龄30岁以下,大专以上学历占比64%,能力素质和年龄结构大幅改善。动态更新优秀人才信息库,储备村组后备人才23人。组建党员干部、驻村工作队等志愿服务队,常态化开展基层治理活动,前哨探头作用有力发挥。

聚焦隐患“三到位”,精准“共管”网格服务。一是抓早抓小主动排查到位。全面开展“小小探头连万家”建设,依托微网格员人熟、地熟、情况熟优势,通过入户上门、日常走访、网格巡查,第一时间了解掌握异常动向,第一地点发现风险源头,第一环节排查苗头隐患。针对学校撤并后学生上学交通安全隐患,对接交通部门每周安排23辆运营车在固定点位按时接送,全覆盖保障每一名学生出行安全。

二是会商研判防范预警到位。扎实开展“政法干警挂千村”行动,加强与公安、法院、司法等部门协调,综合运用“三排查”成果,精准甄别评估家庭风险等隐患,对容易激化引发“民转刑”案件的婚恋家庭、校园欺凌、邻里琐事、土地权属纠纷,以及精神障碍患者等特殊群体,科学研判、查明症结,做到对症下药、预警有效。

三是分级交办化解稳控到位。落实“一事一策、一人一策”,制定高风险隐患化解方案65个、中风险方案119个,明确责任单位、包案领导和化解措施,分级交办处置,加强跟踪督办,现已化解销号141个,有效稳控43个。

效能发挥“三提升”,精细“共聚”网格合力。一是激发群众内力提升发展环境。以“发动群众是否到位、边角清理是否到位、长期保持是否到位”作为网格员季度评价依据,倒逼村级网格员每3天、镇级网格员每7天下沉包保片区督促人居环境。扎实开展120户“绿美家庭”创建,发动片区群众每月开展2次村庄清洁行动,掀起干群联动、人人参与的美丽村庄建设热潮。

二是激活村集体动力提升产业动能。全面动员网格力量,因村制宜确定“农户提供土地+集体、公司、大户种植管护”等模式,村“两委”带头示范发展竹产业2000亩、“公司+村集体+农户”发展竹产业2万亩,2021年2个村集体经济突破20万元,其余各村均达10万元以上,村党组织凝聚力、号召力明显增强。

三是培育文明乡风提升和谐能量。扎实开展群众说事、民情恳谈、百姓议事等活动,定期评选“星级文明户”“文明家庭”“民族团结示范户”“最美人物”“身边好人”“乡贤能人”等360人次,文明新风深入民心。近16年来,全镇命案零发生,成功创建无诉村2个,昭通市民族团结进步示范镇、昭通市文明村镇3个、全国文明村1个、中国少数民族特色村寨。


来 源 :水富市融媒体中心 两碗镇党政办

编辑发布:西部移动传媒

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